为激励全体教职工立足岗位作贡献，落实立德树人根本任务，根据《华中师范大学其他系列专业技术岗位聘用办法（试行）》（华师行字〔2024〕73号），及华中师范大学《关于做好2025年岗位聘用工作的通知》文件精神，现就我校中学教师系列岗位聘用相关工作说明及通知如下：
一、中学教师系列设岗数
1.中学高级专业技术岗位数（含初中部）
专业技术岗位 | 正高三级 | 正高四级 | 副高一级 | 副高二级 | 副高三级 |
岗位数 | 1 | 2 | 15 | 20 | 17 |
2.在申报人员符合申报条件前提下，中初级层级、等级岗位不限定岗位数。
二、聘用对象
聘用对象为截止2025年6月30日仍在职在岗的校内中学教师专业技术人员。
三、岗位聘用条件
申报条件原则上按照《华中师范大学其他专业技术岗位聘用办法（试行）》（华师行字〔2024〕73号）执行，且所有相关业绩成果截止时间为2025年6月30日。
四、缺岗聘用工作程序
1. 个人网上申报（10月28日—11月9日）
岗位聘用系统申报入口为：https://hrs.ccnu.edu.cn/
或登录华师大一站式门户—人事综合管理系统—岗位聘用—中学教师（或其他专技系列）
2.申报中学教师正高三级、正高四级、副高三级人员提交校内审核资料（10月29日--11月5日）；
个人填报电子个人申报自查表（见附件1、附件2），上交相关证明材料电子版（PDF版本有目录有页码标注）。所有材料务必真实可信，如有作假，一票否决。
以上材料均发送至电子邮箱496543765@qq. com,文件夹以姓名+申报岗位命名。
申报其他层级等级人员不用提交校内审核资料，以华师大网上申报材料为审核依据，请认真细致填写。
3.申报资格审查和材料公示（11月19日前）；
学校完成对申报人员的资格条件的审查和申报材料的审核。对符合条件申报人的申报材料在初高中校区内进行公示。
4.校内评议及推荐（11月27日前）；
学校根据华中师大相关要求，在华师大国内合作与培训管理处指导下进行学术评议。根据学术评议情况推荐申报人选，推荐名单在校内公示无异议后推荐参与大学专家学术评议组评议。
5.大学岗位聘用委员会审议确定拟聘人选并公示；
6.大学党委常委会审定后，发文聘用。
申报非中学教师系列其他专业技术人员（实验工程、图书/档案资料、会计/审计、医护等）工作，请相关教工查看华师大各牵头单位网站或工作群首页，按程序参与其他专业技术缺岗聘用工作，并加入校内工作QQ群516995178。
五、工作要求
1. 提高认识，加强把关。严格将师德师风首要要求和第一标准落实到岗位聘用工作中，实行师德失范“一票否决”。各单位须全面审核，确保推荐的申报人符合各项申报条件。
2. 严明纪律，严肃问责。对岗位聘用工作中弄虚作假的教职工，一经查实，取消当年的参评资格，按有关规定严肃处理，记入师德档案，至少2年不得申报高一级岗位。对工作中徇私舞弊、失职失责的评审专家和工作人员，严肃追责问责。坚决杜绝跑票说情打招呼等情况。对于组织不力、把关不严、违规操作或跑风漏气的单位和个人，学校将严肃追责问责。
六、申诉与受理
对岗位聘用工作存在异议的，公示期内可提出申诉。申诉受理牵头部门为学校党支部，联系电话为027-87427203。
申报工作联系人：董老师027-87423338.
